لا تضيع وقتك.. 3 خطوات لاستثمار الوقت في العمل

لا تضيع وقتك.. 3 خطوات لاستثمار الوقت في العمل

التحكم في وقتك وتنظيمه بشكل جيد من الأمور غير السهلة على الكثير منا

وقد يقضي العديد وقتا كبيرا في مقر عمله نظرا لانه لم ينتهى من المهام المطلوبة منه ولم يستطيع إدارة وقته بشكل جيد

ولذلك نعطيك الطريقة الأفضل لإدارة وقتك واستثماره بشكل جيد

يجب عليك أن توازن بين الجهد المستهلك في العمل

التحكم في وقتك وتنظيمه بشكل جيد من الأمور غير السهلة على الكثير منا، وقد يقضي العديد وقتاً كبيراً في مقر عمله؛ نظراً لأنه لم ينتهِ من المهام المطلوبة منه، ولم يستطع إدارة وقته بشكل جيد، ولذلك نعطيك الطريقة الفضلى لإدارة وقتك واستثماره بشكل جيد. 
يجب عليك أن توازن بين الجهد المستهلك في العمل والنتائج النهائية، عليك أن تهتم بالحصول على النتائج المطلوبة من الجهد الكبير المبذول، وإذا كنت تبذل جهداً كبيراً دون أن تحصل على نتائج كبيرة؛ فعليك أن تعيد النظر في عملك وفي الأشخاص الذين تعمل معهم.
 
 
كما يجب عليك التخلص من المهام التي لا تعطي مردوداً كبيراً، ويمكنك التعرف إلى تلك المهام قليلة المردود عن طريق أسئلة: ما الأمور التي تفعلها في عملك؟ وما الأنشطة التي تستهلك الوقت كثيراً مؤخراً؟ وبذلك تتعرف إلى نوعية العمل وما العمل الذي لا يعطيك المردود والإنتاجية المناسبة والتخلي عنه. 
أيضاً يجب عليك التركيز على النشاطات ذات المردود العالي، من خلال توظيف قدراتك ومهاراتك في العمل وترك الأمور البسيطة للآخرين، ويمكنك أن تحدد أولويات العمل لديك، وما يجب أن تركز عليه وفق طبيعة عملك وتخصصك، والاهتمام بالأعمال القيمة فقط، التي تعطيك مردوداً جيداً.

مواضيع ممكن أن تعجبك

أضف تعليقا

المزيد من مواضيع تطوير الذات

كيف تحقق أهدافك في المستقبل؟.. أهم مهارات التفكير يجب عليك اكتسابها

لا يوجد شخص لا يملك مهارات تفكير، ولكن لا يستخدمها الجميع بفعالية، مع مرور الوقت طوّر البشر مهارات التفكير، وتمكنوا من تطوير قدراتهم على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات والخروج من الأزمات.  ...

طرق فعالة لإدارة الخلافات في عملك

تُعد الخلافات في العمل من أكثر العوامل المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية للشركة أو المؤسسة، إذ إن كثرتها قد تتطور إلى نزاعات وعدم تكيف الموظفين فيما بينهم، ومن ثم يؤثر على عطائهم. ويجب على المدير أن...

تتجنب مناقشة زيادة راتبك؟ اتبع هذه النصائح للتغلب على مخاوفك

يرتكب الكثير من الموظفين أخطاءً شنيعة عند البدء في مناقشة طلب زيادة الراتب مع أصحاب العمل أو مديريهم دون اتباع الخطوات الصحيحة في ذلك؛ خوفاً من أن يتم طرده أو استبعاده من العمل وتغييره بموظف آخر أقل...