لهذا السبب يضطر الموظفون للجلوس بعد ساعات العمل دون سبب

لهذا السبب يضطر الموظفين للجلوس بعد ساعات العمل دون سبب

يلجأ العديد من الموظفين إلى الانتظار بعد ساعات العمل المحددة للحصول على نظرات ثناء من المدير؟ لكن هل حقاً يشعر المدير بذلك أم أنها مجرد خرافات رسختها معتقدات العمل على مدار السنوات؟
كشفت دراسة حديثة أن واحداً بين كل ثلاثة مديرين ينظرون إلى الموظفين الذين يغادرون في الوقت المحدد للعمل نظرة سيئة ولا يعملون بجد.
 
وجاءت تلك النتيجة؛ بعد تحليل بيانات أكثر من ألف موظف و250 مدير في العديد من مجالات العمل، من بينها مجال تكنولوجيا والموارد البشرية والمحاسبين والمعلمون.
وأكدت الدراسة أن الموظفين حديثي التعيين وصغار السن الذين تتراوح أعمارهم بين (18 إلى 34 عاماً) يميلون إلى القيام بتلك الخطوة أكثر من غيرهم؛ أملاً في الحصول على رضا المدير.
 

مواضيع ممكن أن تعجبك

أضف تعليقا

المزيد من مواضيع تطوير الذات

بلاك بورد.. كل ما تريد معرفته عن تطبيق التعليم عن بعد ورابط تحميله للجوال

أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، تعليق الدراسة بشكل كامل، وفقاً لما تتخذه المملكة من إجراءات وقائية واحترازية أوصت بها الجهات الصحية المختصة؛ وذلك في إطار جهودها الحثيثة للسيطرة على...

«ماخليت شغلة إلا واشتغلتها»..شاب يبيع الشاي على الطريق يبهرك بتجربته «فيديو»

ضرب شاب سعودي يبيع الشاي على الطريق مثالًا في الكفاح منذ الصغر، بامتهانه أكثر من عمل بالرغم من أن عمره لا يتجاوز 21 عاماً.طقطقة وضحك.. فزعة كوميدية لشاب بعد إلقاء فأر عليه من الخلف «فيديو...

كودان بايلز يحصد تضامناً عالمياً بعد تعرضه لـ التنمر بسبب قصر قامته (فيديو)

«اعطني سكيناً أريد أن أقتل نفسي»، رسالة مؤلمة إذا جاءت من شخص بالغ، ما بالك إذا ما كانت من طفل، وذلك نتيجة لـ التنمر، فالأمر تخطى حاجز الوصف، فهو أشبه بتصيد العيوب سواء النفسية أو الخلقية...